Mais e mais empresas de Big Tech continuam demitindo funcionários.
No que pode ser considerado o pior mês de todos os tempos para trabalhadores de tecnologia, quase 1 lakh deles perderam empregos no mês de janeiro globalmente, dominados por empresas como Amazonas, Microsoft, GoogleSalesforce e outros.
Isso significa que mais de 3.300 funcionários de tecnologia perderam empregos diariamente, em média, em mais de 288 empresas em todo o mundo.
Com exceção da Apple, todas as outras grandes empresas de tecnologia cortaram empregos, lideradas pela Amazon com 18.000 cortes de empregos, seguida pelo Google com 12.000 e Microsoft 10.000 cortes de empregos em janeiro.
Salesforce (7.000), IBM (3.900) e SAP (3.000) foram outros empresas de tecnologia que anunciou demissões no mês passado.
Em 2022, mais de 1.000 empresas demitiram 154.336 trabalhadores, conforme dados do site de rastreamento de demissões Layoffs.fyi.
Portanto, no total, mais de 2,5 lakh de funcionários de tecnologia perderam empregos em 2022 e agora.
À medida que mais e mais empresas de Big Tech continuam demitindo funcionários, elas listaram vários motivos por trás da mudança – contratação excessiva, condições macroeconômicas globais incertas, fortes ventos favoráveis da pandemia de Covid-19 e muito mais.
Depois de demitir 11.000 funcionários, o fundador e CEO da Meta, Mark Zuckerberg, agora quer que 2023 seja o “ano da eficiência”.
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Juntando a massa Demitir Na última temporada, o mercado online OLX Group cortou 15% de sua força de trabalho, ou mais de 1.500 funcionários, globalmente, inclusive na Índia, como parte da reestruturação em meio ao colapso global e aos temores de recessão.
A principal Edtech BYJU demitiu mais 15% de seus funcionários de suas equipes de engenharia.
Segundo fontes, a empresa em uma nova rodada de demissões pediu a saída de mais de 1.000 trabalhadores (ou 15%), a maioria de suas equipes de engenharia.
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