O juiz distrital dos EUA, Vincent Chhabria, em São Francisco, disse que o autor nomeado, David Williamsfalhou em mostrar que a Amazon tinha uma política em toda a empresa de não reembolsar funcionários por internet, telefone celular e outros custos, e o juiz negou sua moção para certificar os trabalhadores como uma classe.
O juiz disse que mais de 600 dos 7.000 membros da classe propostos foram reembolsados em média US$ 66,49 por despesas domésticas com a Internet, e alguns foram reembolsados integralmente.
A moção de Williams para certificação de classe foi negada sem prejuízo, o que significa que ele pode apresentar uma moção renovada posteriormente.
A Amazon e os advogados de Williams não responderam imediatamente aos pedidos de comentários.
Williams processou a Amazon em 2021 individualmente e acrescentou reivindicações de ação coletiva no ano passado. Ele acusou a Amazon de violar uma lei da Califórnia que exige que os empregadores reembolsem os trabalhadores por despesas razoáveis relacionadas ao trabalho.
Chhabria em janeiro negou a moção da Amazon para encerrar o caso. A empresa argumentou que não devia reembolsos porque os custos resultaram de ordens do governo para ficar em casa e não de qualquer decisão da Amazon.
Os advogados de Williams abriram processos semelhantes contra várias outras empresas, incluindo IBM Corp, Fox Broadcasting Co e Oracle Corp. Alguns desses casos foram resolvidos, com empresas concordando em conceder salários de até US$ 83 por mês a trabalhadores remotos para cobrir despesas de home office.