A empresa também revelou que com as novas demissões pretende otimizar o custo. Em um memorando para a equipe que foi arquivado na Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos, a presidente e CEO da Secureworks, Wendy Thomas, escreveu: “um plano para reduzir a força de trabalho da empresa em aproximadamente 15% e implementar certas ações de otimização de custos relacionados a imóveis (o ” Plano”). De acordo com o Plano, a Empresa pretende reequilibrar os investimentos multifuncionais em alinhamento com a estratégia atual da Empresa e oportunidades de crescimento, como focar nas soluções Taegis de maior valor e maior margem, otimizando a estrutura organizacional da Empresa para aumentar sua escalabilidade , e outras prioridades, para melhor posicionar a empresa para crescimento contínuo com melhoria das margens operacionais ao longo do tempo.”
A Secureworks ainda não divulgou o número de funcionários afetados pela nova rodada de demissões.
“Em conexão com o Plano, a Companhia atualmente estima que incorrerá em despesas de até aproximadamente US$ 14,2 milhões, a maioria substancial dos quais deverá resultar em despesas de caixa futuras. Prevê-se que essas despesas consistam principalmente em indenizações e outros benefícios de rescisão, bem como despesas imobiliárias. A Empresa espera reconhecer essas despesas antecipadas durante o segundo trimestre do ano fiscal de 2024 e concluir substancialmente o Plano durante o terceiro trimestre do ano fiscal de 2024, embora o momento das reduções da força de trabalho possa variar de acordo com o país, com base nos requisitos locais”, acrescentou Thomas.
Rapid demitiu mais de 80% de sua força de trabalho
De acordo com um relatório online, a startup de tecnologia norte-americana Rapid demitiu 70 funcionários na segunda rodada de demissões. Conforme relatado pelo TechCrunch, a Rapid encerrou o emprego de 70 pessoas em um período de menos de duas semanas, após uma redução anterior de 50% de sua força de trabalho. O relatório indica ainda que a empresa dispensou 82% de seus funcionários, restando apenas 42 funcionários. Essa onda recente de reduções de força de trabalho afetou o pessoal na Europa e nos Estados Unidos.
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