O CEO da empresa, Howie Liu, em mensagem aos seus funcionários, revelou que a empresa oferecerá verbas rescisórias e compensações aos funcionários impactados. A empresa também anunciou que os funcionários também receberão 6 meses de cobertura de prêmio de saúde, junto com um pagamento adicional em dinheiro para cobrir outros benefícios fornecidos pela Airtable pelos próximos 60 dias.
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Oi pessoal,
Nos últimos anos, a transição da Airtable para uma empresa focada na empresa ajudou as organizações líderes mundiais a transformar a forma como operam. Para planejar o longo prazo e nos colocarmos em um caminho de crescimento duradouro que melhor atenda aos nossos clientes, tomamos a difícil decisão de reduzir o tamanho da nossa equipe em 237 pessoas. Você receberá um e-mail nos próximos minutos informando se sua função foi afetada.
Esta decisão é o resultado do último ano de trabalho para compreender melhor as necessidades dos nossos clientes empresariais e as oportunidades futuras no actual clima financeiro. Validamos nosso foco empresarial e desenvolvemos uma compreensão clara do que precisamos para entregar o potencial de crescimento da Airtable. Isso me deu a clareza de que nosso negócio exige uma combinação de funções diferente da que temos hoje. Embora esta seja a decisão certa para o negócio a longo prazo, não diminui o impacto que isto tem a nível individual. Esta foi uma decisão difícil que não tomei levianamente e assumo total responsabilidade.
Também me considero responsável pelo sucesso financeiro de longo prazo da Airtable para todas as nossas partes interessadas – clientes, acionistas e funcionários. Sendo um negócio com fluxo de caixa positivo e uma grande reserva de capital, teremos agora a capacidade de investir e contratar em novas áreas que estamos confiantes de que impulsionarão o crescimento contínuo da empresa.
Ao olhar para o futuro, tenho plena convicção sobre o rumo que a Airtable está tomando e como continuaremos a ter sucesso. Desde a nossa fundação, há uma década, temos nos concentrado em ajudar as organizações a criar aplicativos poderosos e flexíveis que executem seus processos de negócios mais importantes – e hoje, metade das empresas Fortune 500 são clientes pagos da Airtable. Clientes empresariais em quase todos os setores estão impulsionando iniciativas de missão crítica usando nossa plataforma, com muitos gastando milhões por ano. Também ainda nos beneficiamos de um crescimento orgânico estimulante – nosso negócio de autoatendimento altamente eficiente continua a crescer, impulsionado pela demanda de entrada dos clientes. Fizemos imenso progresso no estabelecimento da Airtable como uma plataforma para fluxos de trabalho críticos construídos em torno de conjuntos de dados de alto valor, e nosso foco daqui para frente é alinhar nossos produtos e esforços de entrada no mercado para aproveitar ainda mais esta oportunidade empresarial.
Aos que estão partindo, obrigado por tudo que fizeram pelos nossos clientes e pela empresa. Queremos apoiá-lo nesta transição e ofereceremos os seguintes benefícios e recursos:
* Indenização e compensação: você receberá um mínimo de 16 semanas de pagamento, com uma semana adicional para cada ano completo na Airtable, incluindo qualquer pagamento contratual e/ou legal.
* Aquisição acelerada de capital: você receberá 2 meses de aquisição acelerada com base no tempo de RSUs Airtable e, se estiver aqui há menos de um ano, eliminaremos o penhasco de aquisição de um ano.
* Benefícios contínuos: você receberá o equivalente em dinheiro a 6 meses de cobertura de prêmio de saúde existente, junto com um pagamento adicional em dinheiro para cobrir outros benefícios fornecidos pela Airtable pelos próximos 60 dias.
* Apoio à imigração: Se você tiver um visto, entraremos em contato com nosso consultor de imigração para discutir seu status e estruturar sua oferta de indenização para fornecer tempo adicional para você encontrar sua próxima oportunidade.
* Suporte de transição: você pode manter seu laptop e equipamentos relacionados fornecidos pela Airtable, e também forneceremos suporte de transição de carreira.
* Airtablets baseados internacionalmente: se você estiver fora dos EUA, receberá ofertas semelhantes com diferenças baseadas nas leis locais e nos padrões trabalhistas.
Para aqueles que permanecerem, reconheço que esta difícil decisão levará tempo para ser processada, especialmente à luz de todas as mudanças que vivenciamos este ano. Faremos um breve All Hands amanhã para nos reunirmos como empresa e falarmos mais sobre como seguiremos em frente às 9h30 (horário do Pacífico). Verifique seu calendário para obter detalhes. Enquanto isso, os líderes de suas funções farão o acompanhamento com mais informações relevantes para suas equipes específicas.
Quero agradecer sinceramente a todos pelo seu trabalho árduo, dedicação e compromisso em continuar nosso foco para impulsionar a próxima geração de aplicativos empresariais em todo o mundo. Sou grato pelo impacto e pelas contribuições valiosas que você fez para transformar o Airtable no que é hoje.
Howie
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