A TeamLease Degree Apprenticeship lançou seu tão aguardado Relatório de Perspectiva de Aprendizagem para 2023, apresentando um aumento sem precedentes de 75% nas oportunidades de aprendizagem em toda a Índia. Este crescimento notável, um aumento de 9% em relação ao primeiro trimestre de 2023, significa uma fase transformadora na abordagem do país ao desenvolvimento de talentos.
A métrica Net Apprenticeship Outlook (NAO), um indicador-chave do sentimento do empregador, atingiu um máximo histórico, refletindo um aumento substancial de 75% na intenção do empregador de envolvimento na aprendizagem durante o semestre de outubro a março de 2023-24.
Aumento ano após ano e cenário setorial
O NAO apresentou um crescimento significativo ano após ano (YoY), passando de 41% em janeiro-junho de 2021 para 66% em janeiro-março de 2023. O relatório identifica Engenharia e Indústria, Elétrica e Eletrônica, Telecom e Ecom e Tecnologia produtos como setores líderes com a maior Perspectiva Líquida de Aprendizagem, apresentando perspectivas robustas de crescimento para a aprendizagem.
Uns encorajadores 70% dos empregadores contrataram aprendizes durante o primeiro semestre de abril a setembro de 2023, com 63% expressando satisfação. As tendências nas cidades revelam aumentos significativos no NAO no semestre de outubro a março de 2023-24, com Bangalore liderando com 85%, seguida por Delhi (82%) e Hyderabad (80%).
Programas de formação estruturados (53%) e mentorias regulares (41%) surgem como estratégias preferidas para envolver os aprendizes. Os empregadores prevêem um aumento da força de trabalho de até 10% durante o 2º semestre: outubro-março de 2023-24, significando uma trajetória positiva para o envolvimento dos aprendizes.
Comércio Opcional (82%), Comércio Designado (80%) e Aprendizagem com Diploma (77%) estão no topo da lista de categorias procuradas. Sumit Kumar, Diretor de Negócios, destacou o aumento significativo das perspectivas líquidas de aprendizagem, enfatizando seu impacto na construção de um conjunto robusto de talentos e na contribuição para o crescimento socioeconômico.
Dhriti Prasanna Mahanta, vice-presidente, sublinhou o papel da aprendizagem no desbloqueio de oportunidades para candidatas no setor retalhista em evolução da Índia, assinalando uma era promissora para o desenvolvimento de competências e a redução da disparidade de gênero.
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